Kaufmann/-frau für zentrales Störungs- und Gewährleistungsmanagement (w/m/d)
Kaufmann/-frau für zentrales Störungs- und Gewährleistungsmanagement (w/m/d)

Ab sofort stellen wir zur Unterstützung unserer Projektabrechnung ein:

Kaufmann/-frau für zentrales Störungs- und Gewährleistungsmanagement (w/m/d)

für den Betrieb Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH in Bensheim.

Unser Leistungsspektrum umfasst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Abwickeln von Sanierungskonzepten, technische und energetische Planung, sowie ein umfassendes Servicemanagement.

Das erwartet Sie als Kaufmann/-frau für zentrales Störungs- und Gewährleistungsmanagement (w/m/d) bei uns:

  • Sie sind für die Betreuung unserer Industrie- und Gewerbekunden bei Fragen der Gewährleistung oder Reklamationen zuständig
  • Die Erarbeitung von technischen Lösungen und Koordination der Ersatzmaßnahmen zwischen den Abteilungen und Gesellschaften wird von Ihnen eigenständig ausgeführt
  • Sie erstellen alle notwendigen Dokumentation gemäß VOB
  • Die Beratung und Gestaltung von Strategien zur Sicherung der Kundenbeziehung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
  • Zu guter Letzt sind Sie für die Kontrolle der wirtschaftlichen Abwicklung verantwortlich

 

Klingt gut? Wenn Sie dann noch Folgendes mitbringen, dann sollten Sie sich gleich bewerben:

  • Sie haben einen Abschluss in den Bereichen SHK / Versorgungstechnik / Bauwesen
  • Idealerweise bringen Sie 3-5 Jahre Erfahrung in der Projekt- / Bauleitung oder einer ähnlichen Position im Gewährleistungsmanagement mit
  • Vorzugsweise konnte Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von Industrieprojekten sammeln
  • Eine Weiterbildung zum Techniker / Meister wäre wünschenswert

 

Überzeugt? Sehr schön. Aber wir bieten Ihnen noch mehr:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate-Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Perspektiven
  • Großes Sommerfest und andere Feiern

 

 

Für Ihre Karrierewünsche haben wir stets ein offenes Ohr und fördern Sie auf Ihrem Weg zu größerer Verantwortung. Wir möchten nachhaltig wachsen und investieren daher in unsere Mitarbeiter, denn sie tragen den Erfolg der Herbert Gruppe.

Übrigens: Sehr gerne können Sie bei uns ein paar Stunden vorbeikommen, um Team und Atmosphäre kennenzulernen und sich ein eigenes Bild zu machen. Vereinbaren Sie doch einfach einen Termin – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Meine Daten

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    Hier können Sie uns Lebenslauf etc. hochladen (erlaubte Dateitypen: pdf, jpg sowie png)



    Ich bin damit einverstanden, dass die Herbert Gruppe meine Daten für eine Kontaktaufnahme in Ihre Bewerberdatenbank aufnimmt. Ich kann dieses Einverständnis per E-Mail an die Adresse jederzeit widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

    Was sagen unsere Mitarbeiter über Herbert?

    Es ist einfach keine stupide Arbeit, sondern jeder Tag ist anders. Und das ist das, was mir so daran gefällt an der Sache, dass es niemals langweilig wird und man jeden Tag eigentlich auch noch dazulernt.

    Man ist hier nicht nur eine Nummer, die durchgereicht wird und Leistung bringen soll. Sondern es wird eben wirklich auf einen geachtet bei uns.

    Larissa Schmitt
    Einkauf

    Jana Kost
    Projektkauffrau

    Im Grunde kann jeder, der sich für diesen Bereich interessiert, hier anfangen, weil man mit offenen Armen empfangen wird und man viel daraus machen kann und viele Möglichkeiten hat.

    Es wird mir Vertrauen entgegengebracht und ich weiß, dass der Chef oder die Kollegen wissen, wenn sie mir was geben, dass ich das dann auch eigenständig fertig machen kann. Diese Freiheit zu haben und so ein bisschen sein eigener Herr zu sein, das ist wirklich sehr, sehr angenehm. Es ist besser denn je und ich fühle mich wahnsinnig wohl.

    Sagen Sie uns mal bitte, was die Firma Herbert als Unternehmen ausmacht?

    An sich denke ich mal, dass es ein gutes Betriebsklima hat. Die Menschen sind alle freundlich, offen und hilfsbereit.


    Und wie ist denn die Belegschaft? Die Firma Herbert als Arbeitgeber? Wie ist die Stimmung?

    Die Menschen sind eigentlich alle freundlich und wie ich schon gesagt habe, hilfsbereit.


    Würden Sie einem guten Freund empfehlen, bei Firma Herbert zu arbeiten?

    Ja, würde ich schon, weil die Karrierechancen eigentlich recht hoch sind und man sich immer Schritt für Schritt hoch arbeiten kann.

    Jennifer Seibel
    Technische Zeichnerin

    Werdegang:
    Ausbildung als Technische Zeichnerin bei der Herbert-Gruppe
    Tim Kneusels​

    Fragen? Oder mehr Informationen gewünscht?

    Tim Kneusels​

    Unsere Personalabteilung hilft gerne weiter:

    Tim Kneusels​
    Personalleitung

    E-Mail:
    Telefon: +49 (0) 6251 59 600

    Alle aktuellen Stellenangebote der Herbert Gruppe

    Alle aktuellen Stellenangebote bei der Herbert Gruppe in Bensheim, Frankfurt, Mainz, Mannheim und Nauheim finden Sie hier: